Avaliação Psicossocial

A PGF Consulting adota uma metodologia exclusiva de avaliação psicossocial e oferece para as empresas um laudo diferenciado.

 

A Avaliação Psicossocial é uma exigência do Ministério do Trabalho (Portaria nº 202, de 22/12/2006 e Portaria nº 313,0 de 23-3-2012) para profissionais que atuam em:

 

- Espaço Confinado (conforme NR33 -, item 33.3.4.1);

- Trabalho em Altura (conforme NR 35, item 33.3.4.1);

- Equipes de Respostas a Emergências (conforme NR-20 - Líquidos e Inflamáveis, item 20.14.6).

 

Os aspectos psicossociais também serão considerados para o eSocial, que entrará em vigor muito em breve.

 

A PGF oferece este serviço através de uma equipe de psicólogos especializados que analisam as condições psicológicas, sociais e laborais do profissional, e mapeiam aspectos que podem comprometer a segurança e saúde do trabalhador no contexto organizacional.

 

A avaliação é realizada para efeitos  Admissionais, Demissionais, Mudança de Função e Retorno ao Trabalho.

 

Metodologia adotada:  

 

- Entrevistas Estruturadas;

- Questionários de Avaliação Psicossocial;

- Testes Psicológicos.  

 

A PGF dispõe também de Avaliação Psicossocial "On Demand", ou seja, desenvolve uma metodologia sob demanda para atender o PCMSO e necessidades de cada empresa. Prioriza sempre a qualidade, agilidade e ética na condução de seus processos de trabalho.